Attached Files
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1.工作分析在運動休閒產業經營之運用.pdf | 1.33 MB |
2.國內3C工業設計師招募之面試技巧研究.pdf | 873 KB |
3.當創辦人提早退休:王品集團分析.pdf | 1.98 MB |
4.加盟店新進人員之教育訓練問題--以真鍋咖啡為例.pdf | 672 KB |
5.大學女性應屆畢業生職涯抉擇與培訓歷程之研究.pdf | 1.5 MB |
6.教練內、外在工作動機之探討.pdf | 1.81 MB |
7.臺南區產銷團體績效管理與運作之研究.pdf | 980 KB |
8.老年勞工議題探討:工作設計與職場安全建議.pdf | 704 KB |
9.應用平衡計分卡於網球俱樂部績效管理初探.pdf | 601 KB |
10.工作分析對健身俱樂部產業之重要性.pdf | 932 KB |
11.以APP軟體行銷志願役士兵招募政策之研究.pdf | 2.74 MB |
12.退休人員生活品質.pdf | 5.27 MB |
13.企業教育訓練委外考慮因素探討.pdf | 1.51 MB |
14.應用Kirkpatrick四層次評估準則探討員工教育訓練.pdf | 193 KB |
15.婚禮顧問產業推行「專業證照」之人才培育與「職涯選擇」關係影響之研究 (1).pdf | 1.05 MB |
16.房仲業務員逆境智商、情緒智慧與工作動機之關聯性.pdf | 1.6 MB |
17.高齡化與老人福利措施-韓國經驗的初步分析.pdf | 2.17 MB |
18.教育訓練與營運績效的關聯之研究-以某跨國集團為例.pdf | 6.24 MB |
19.顧客關係管理、關係行銷與企業經營績效之關係探討-以旅館業者為例.pdf | 4.9 MB |
20.銷售人員創造力之績效評估研究.pdf | 3.48 MB |