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陳聯寶
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1.課目概要
(1)課程描述: 清楚勾劃組織管理的理論與概念.
(2)課程之重要性:讓學生透過熟悉的組織進入理論應用之門 。
(3)課程之學習重點:
    從基礎概念出發 循序漸進地探討組織.學習依次分為 :

   (a)學習傳統組織行為的三個層次(個人、群體與組織)
   (b)學習管理必須根植於人性之重要性
    (c)學習如何將這門課中所獲得的知識應用於生活管理中
(4)課程之關連應用:
   (a)了解如何應用各類型的領導方式
   (b)加強人資規劃與溝通協調的能力
    (c)可做為管理領域發展之基礎應用
   (d)可做為生活管理之應用

2.教學目標
(1)學習目標
在完成本課程後,同學將可以獲得下列目標:
(1)課程學習目標:
(A)讓學生了解組織存在的專業知識
(B) 培養學生在面臨不同組織情況下,自我解決組織面臨的問題
 
(2)學習成果
完成本課程的同學將可以展現下列能力:
1. 注重企業倫理5%
2. 良好的工作態度5% 
3. 回饋社會的精神 5%
4. 了解市場的意義,具有市場調查、分析與執行能力 10%
5. 具有品質管理觀念與知識10%
6. 具又生產分析能力 5%
7. 具又財務報表分析與診斷能力5%
8. 具又投資方案的分析評估能力5%
9. 各種類型領導能力 15%
10. 人資規劃能力,溝通協調能力15%
11. 具邏輯思考能力10%
12. 具有歸納分析能力10%