QR Code
Attached Files






Attached Files
File File Size
人力資源規劃步驟.png 132 KB
人力過剩因應方案.png 112 KB
人力短缺因應方案.png 141 KB
人員招募程序.png 131 KB
招募金字塔.png 118 KB
甄選程序.png 56.7 KB
職能的冰山模型.png 127 KB
訓練的內容.png 123 KB
學習金字塔.png 203 KB
1.工作分析在運動休閒產業經營之運用.pdf 1.33 MB
2.國內3C工業設計師招募之面試技巧研究.pdf 873 KB
3.當創辦人提早退休：王品集團分析.pdf 1.98 MB
4.加盟店新進人員之教育訓練問題--以真鍋咖啡為例.pdf 672 KB
5.大學女性應屆畢業生職涯抉擇與培訓歷程之研究.pdf 1.5 MB
6.教練內、外在工作動機之探討.pdf 1.81 MB
7.臺南區產銷團體績效管理與運作之研究.pdf 980 KB
8.彈性員工福利制度之資訊揭露對員工認知及態度的影響：實驗設計法之應用.pdf 221 KB
9.台商內遷新挑戰－安徽台商的勞資關係為例.pdf 3.22 MB
10.老年勞工議題探討：工作設計與職場安全建議.pdf 704 KB
11.應用平衡計分卡於網球俱樂部績效管理初探.pdf 601 KB
12.工作分析在學校經營之應用.pdf 4.2 MB
13.工作分析對健身俱樂部產業之重要性.pdf 932 KB
14.工作分析系統之電子化－以某高科技公司之甄選過程為例.pdf 1.49 MB
15.成本、效率與企業招募人才方式的選擇－傳統與網路招募之比較分析.pdf 4.77 MB
16.國軍人才招募應用遊戲宣傳之評估.pdf 2.78 MB
17.以APP軟體行銷志願役士兵招募政策之研究.pdf 2.74 MB
18.運動產業人力資源招募與遴選制度之探討－以南部某體育用品店為例.pdf 708 KB
19.從陳金鋒退休看美國職棒大聯盟球員的退休保障.pdf 2.5 MB
20.從性別觀點看退休準備.pdf 2.64 MB
21.退休人員生活品質.pdf 5.27 MB
22.退休對心理健康之影響—以鎮定安眠藥之使用為指標.pdf 3.55 MB
23.企業教育訓練委外考慮因素探討.pdf 1.51 MB
24.「教育訓練績效評估」之探討.pdf 474 KB
25.咖啡連鎖業企業教育訓練之標竿學習.pdf 480 KB
26.應用Kirkpatrick四層次評估準則探討員工教育訓練.pdf 193 KB
27.婚禮顧問產業推行「專業證照」之人才培育與「職涯選擇」關係影響之研究 (1).pdf 1.05 MB
28.餐飲技職教育學生學習滿意度與生涯自我效能對職涯選擇影響之研究－以大同技術學院餐飲管理系為例.pdf 1.7 MB
29.女性警察人員職業生涯發展初期的探討－以中央警察大學行政管理學系畢業女生為對象.pdf 3.81 MB
30.正式員工與派遣員工之工作動機、工作特性、工作滿足與組織公民行為差異分析.pdf 14.9 MB
31.房仲業務員逆境智商、情緒智慧與工作動機之關聯性.pdf 1.6 MB
107(1)Office Hours 訪談紀錄表.doc 36.5 KB
Holland的職業性向測驗.png 59 KB
職涯的發展階段.png 131 KB
期中報告_期末報告資訊.pdf 93.5 KB
績效管理循環.png 122 KB
平衡計分卡.png 112 KB
需求層級理論.png 134 KB
薪酬類別.png 105 KB
福利的效果.png 229 KB
員工福利.png 103 KB
工作滿足的內涵.png 249 KB
工作滿足的好處.png 96.1 KB
人員管理工作.png 292 KB
人員管理三個面向.png 212 KB
員工關係.png 230 KB
勞動三權.png 172 KB