| 人力短缺因應方案.png |
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| 人力資源規劃步驟.png |
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| 人力過剩因應方案.png |
111.9 KB |
| 人員招募程序.png |
131.2 KB |
| 招募金字塔.png |
118.2 KB |
| 甄選程序.png |
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| 職能的冰山模型.png |
126.9 KB |
| 1.工作分析在運動休閒產業經營之運用.pdf |
1.3 MB |
| 2.國內3C工業設計師招募之面試技巧研究.pdf |
873.4 KB |
| 3.當創辦人提早退休：王品集團分析.pdf |
2.0 MB |
| 4.加盟店新進人員之教育訓練問題--以真鍋咖啡為例.pdf |
672.3 KB |
| 5.大學女性應屆畢業生職涯抉擇與培訓歷程之研究.pdf |
1.5 MB |
| 6.教練內、外在工作動機之探討.pdf |
1.8 MB |
| 7.臺南區產銷團體績效管理與運作之研究.pdf |
979.8 KB |
| 8.彈性員工福利制度之資訊揭露對員工認知及態度的影響：實驗設計法之應用.pdf |
220.8 KB |
| 9.台商內遷新挑戰－安徽台商的勞資關係為例.pdf |
3.2 MB |
| 10.老年勞工議題探討：工作設計與職場安全建議.pdf |
703.7 KB |
| 11.應用平衡計分卡於網球俱樂部績效管理初探.pdf |
601.3 KB |
| 12.工作分析在學校經營之應用.pdf |
4.2 MB |
| 13.工作分析對健身俱樂部產業之重要性.pdf |
932.2 KB |
| 14.工作分析系統之電子化－以某高科技公司之甄選過程為例.pdf |
1.5 MB |
| 15.成本、效率與企業招募人才方式的選擇－傳統與網路招募之比較分析.pdf |
4.8 MB |
| 16.國軍人才招募應用遊戲宣傳之評估.pdf |
2.8 MB |
| 17.以APP軟體行銷志願役士兵招募政策之研究.pdf |
2.7 MB |
| 18.運動產業人力資源招募與遴選制度之探討－以南部某體育用品店為例.pdf |
707.5 KB |
| 訓練的內容.png |
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| 學習金字塔.png |
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| 期中報告_期末報告資訊_進三A.pdf |
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| 職涯的發展階段.png |
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| Holland的職業性向測驗.png |
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| 績效管理循環.png |
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| 平衡計分卡.png |
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| 需求層級理論.png |
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| 薪酬類別.png |
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| 福利的效果.png |
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| 員工福利.png |
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