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1.工作分析在運動休閒產業經營之運用.pdf 1.33 MB
2.國內3C工業設計師招募之面試技巧研究.pdf 873 KB
3.當創辦人提早退休：王品集團分析.pdf 1.98 MB
4.加盟店新進人員之教育訓練問題--以真鍋咖啡為例.pdf 672 KB
5.大學女性應屆畢業生職涯抉擇與培訓歷程之研究.pdf 1.5 MB
6.教練內、外在工作動機之探討.pdf 1.81 MB
7.臺南區產銷團體績效管理與運作之研究.pdf 980 KB
8.老年勞工議題探討：工作設計與職場安全建議.pdf 704 KB
9.應用平衡計分卡於網球俱樂部績效管理初探.pdf 601 KB
10.工作分析對健身俱樂部產業之重要性.pdf 932 KB
11.以APP軟體行銷志願役士兵招募政策之研究.pdf 2.74 MB
12.退休人員生活品質.pdf 5.27 MB
13.企業教育訓練委外考慮因素探討.pdf 1.51 MB
14.應用Kirkpatrick四層次評估準則探討員工教育訓練.pdf 193 KB
15.婚禮顧問產業推行「專業證照」之人才培育與「職涯選擇」關係影響之研究 (1).pdf 1.05 MB
16.房仲業務員逆境智商、情緒智慧與工作動機之關聯性.pdf 1.6 MB
17.高齡化與老人福利措施－韓國經驗的初步分析.pdf 2.17 MB
18.教育訓練與營運績效的關聯之研究－以某跨國集團為例.pdf 6.24 MB
19.顧客關係管理、關係行銷與企業經營績效之關係探討－以旅館業者為例.pdf 4.9 MB
20.銷售人員創造力之績效評估研究.pdf 3.48 MB
21.房仲業務員逆境智商、情緒智慧與工作動機之關聯性.pdf 1.6 MB
108(2)Office Hours 訪談紀錄表.doc 36 KB
108(2)人力資源管理_期中報告資訊.pdf 42.7 KB
作業七參考檔案.7z 176 KB
作業八參考檔案.7z 226 KB
作業九參考檔案.7z 320 KB
作業十參考檔案.7z 328 KB
作業十一參考檔案.7z 482 KB
作業十二參考檔案.7z 388 KB
作業十三參考檔案.7z 272 KB
作業十四參考檔案.7z 222 KB